Ein sicherer Arbeitsplatz, faire Löhne und gute Arbeitsbedingungen – das steht nicht nur langjährigen Mitarbeitenden zu, sondern sollte auch für Auszubildende im allerersten Lehrjahr selbstverständlich sein. Um ihre Rechte wirklich gut durchsetzen zu können, sind aktuell jedoch leider viel zu wenig Auszubildende Teil von Gewerkschaften. Das soll sich nun ändern. Für die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) entwickelte wegewerk ein Online-Portal, das junge Auszubildende dabei unterstützt, für ein besseres Arbeitsleben einzustehen.

Online-Checks geben erste Antworten.

Besonders ist an der neuen, in TYPO-3 umgesetzten Website vor allem: Um abklären zu können, ob sie an ihrem Ausbildungsplatz fair behandelt werden, müssen junge Auszubildende weder der Gewerkschaft beitreten noch persönliche Beratungstermine vereinbaren. Mit einer Reihe von Online-Tests können die wichtigsten Informationen sofort und nur mit wenigen Klicks abgerufen werden: So kann mittels eines praktischen Gehalts-Checks abgeschätzt werden, ob der Arbeitgeber eine gerechte Vergütung zahlt. Ein Ausbildungsvertrags-Check hilft dabei, den eigenen Vertrag auf eventuelle Lücken und Mängel zu überprüfen.

Grundwissen spielerisch vermittelt.

Zusätzlich liefert das Ausbildungsportal jungen Arbeitnehmenden viele Informationen rund um das Thema Ausbildung: Einerseits in Form von dutzenden Themenseiten mit weiterführenden Erklärungen zu Urlaubsgeld, Probezeit und Co., andererseits in Form eines Quiz, das essentielles Grundwissen zu Betriebsrat, Tarifvergütung und Haftung spielerisch und pointiert vermittelt.