Du hast erste Erfahrungen im HR-Bereich und bereits mit modernen Recruitingmethoden zu tun gehabt? Du möchtest deine Erfahrungen mit einem gesellschaftlich relevanten Themenumfeld verbinden? Du nutzt deine Kommunikationsstärke, um Menschen mitzunehmen, dich in dein Gegenüber einzufühlen und findest passende Worte auch in kritischen Situationen? Du hast ein Händchen für geeignete Bewerber*innen und erkennst deren Potential? Dann bewirb dich bei uns!

Dein Werk

  • vorbereitende Lohnbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro
  • Bewerbermanagement und Recruiting
  • Onboarding und Vertragsmanagement
  • Mitwirken an internen HR-Projekten z.B. Gestaltung von Teamevents, Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
  • administrative Betreuung der Azubis und Studis
  • Erstellen von Zeugnissen
  • Ansprechpartner*in für unsere Kolleg*innen in personalrelevanten Themen

Du bringst mit

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen Abschluss im kaufmännischen Bereich
  • Erste Berufserfahrung im Bereich HR aus dem Unternehmens- oder Agenturumfeld
  • Spaß im Umgang mit Menschen
  • die Motivation, dich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
  • starke Kommunikations-Skills, eine schnelle Auffassungsgabe und gute Eigenorganisation
  • ausgeprägte Sozialkompetenz und hohes Maß an Empathie
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • solide Englischkenntnisse

Werksbonuspunkte gibt‘s für

  • Erfahrung mit datev-Software
  • Kenntnisse im Bereich Personalmarketing
  • Interesse an gesellschaftspolitischen Themen

Unser Werk

  • Spannende Projekte im Non-Profit-Bereich
  • Sympathisches offenes Team
  • Schulungen
  • Betriebsrat
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familien- und freizeitfreundliche Betriebskultur
  • Schönes, helles Büro in der Brauerei Königstadt mit Balkon und Kantine
  • Frisches Obst, gefüllter Kühlschrank und Getränke for free