Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen Ein Projekt zur Verbesserung der Arbeitssituation von Trans*Menschen
Ziel dieser Kampagne war die Situation von transgeschlechtlichen Menschen im Bereich Arbeit und Beruf auch durch die Förderung der Akzeptanz geschlechtlicher Vielfalt zu verbessern
Die Materialien haben durch die Farbgebung und das Projektlogo einen hohen Wiedererkennungswert.
Im Teamflyer werden Hinweise gegeben, wie sich Arbeitskolleginnen gegenüber einer Trans*Person verhalten sollten.
Das FAQ beantwortet die wichtigsten Fragen rund um das Thema „Trans*“ im Arbeitsleben.
Ende 2010 veröffentlichte die Antidiskriminierungsstelle des Bundes eine Expertise zur Benachteiligung von Trans* Personen insbesondere im Arbeitsleben. Dabei wurde festgestellt, dass viele transgeschlechtliche Menschen wegen ihres Trans*-Seins ihre Arbeit verlieren und überdurchschnittlich häufig von Arbeitslosigkeit betroffen sind.
Ziel des Projekts „Trans* in Arbeit“ der Landesantidiskriminierungsstelle (LADS) ist es daher, die Situation von transgeschlechtlichen Menschen im Bereich Arbeit und Beruf zu verbessern. Die Förderung der Akzeptanz geschlechtlicher Vielfalt soll mit dem Abbau von Diskriminierungen im Bereich Arbeit und Beruf einhergehen.
wegewerk unterstütze die LADS bei der Erstellung der Printmaterialien für das Projekt. Dazu musste zunächst ein Logo entwickelt werden, das einen Wiedererkennungswert für alle Broschüren und Flyer schafft. Hierbei war die Herausforderung, dass das Logo nicht bekannte Stereotype über das Thema „Geschlecht“ aufgreifen oder sogar verstärken durfte. wegewerk entwickelte daher ein Typo-basiertes Logo.
Weiterhin wurden bei der Gestaltung die Styleguide-Vorgaben des Landes Berlin sowie die Vorschriften zur Barrierefreiheit eingehalten. Alle Printprodukte wurden zudem als barrierefreie PDF-Varianten zur Verfügung gestellt.